Falco är ett svenskt företag som hjälper företag att lyckas med deras satsningar inom mjukvaruutveckling och test av mjukvara i lågkostnadsland, så kallad offshore outsourcing. Vi vill att så många som möjligt ska få ta del av de många fördelar offshore outsourcing innebär.

För att lyckas jobbar vi strikt efter en kontrollerad process, framtagen av oss själva. Vi vet att den fungerar, den har testats skarpt i över 100 projekt och förbättras kontinuerligt. Följs den lovar vi hög kvalitet i exekverandet. Hög kvalitet i det vi gör är också ett av våra främsta värdeord.

Förstudie

Falco genomför en förstudie där vi exempelvis undersöker hur er verksamhet ser ut i syfte att få fram vad som passar bäst att placeras offshore, tidplan för att verkställa det, vilka krav som ställs på er för att lyckas, vad kostnaden blir, vilka besparingar ni kan göra samt när de beräknas inträffa. Resultatet av vår förstudie kan med fördel användas som beslutsunderlag.

Typ av Offshore-setup

Vilken samarbetsform som fungerar bäst styrs av era behov. Oavsett vilken form som passar er bäst är samtliga våra resurser på våra utvecklingscenter omsorgsfullt utvalda. På så sätt lyckas vi hålla en hög lägstanivå.
Dessutom har ni alltid en svensk representant från Falco som säkerställer kvaliteten. Vi erbjuder följande typer av samarbetsformer.

Projekt: Ett uppdrag som utförs åt er under en tidsbestämd period. Vi kan exempelvis åta oss att utveckla en modul/applikation/system/site enligt specifikation till fast pris eller löpande räkning. Det kan också vara att vi under en period hjälper er att skala upp med resurser för test av er egen befintliga programvara.

ODC: Falco tillhandahåller ett dedikerat team för er räkning. Detta kallas Offshore Development Center (ODC) och innebär att Falco rekryterar personal med kompetens och erfarenhet efter ert företags särskilda önskemål och krav. Ett ODC innebär att ni har tillsvidareanställd personal offshore via Falco till en lägre kostnad jämfört med projekt.

Koordinator/Projektledare/Chef

Oavsett vilken samarbetsform som är aktuell för er är alltid någon representant från Falco med under hela resan för att säkerställa kvaliteten i det vi producerar och levererar. Vilken roll vi ska ta beror på vad ni vill, på uppdragets karaktär, er egen mognad med produktion offshore, vilka resurser ni har tillgängliga internt, vilka mål ni har med er offshoresatsning etc. Vi kan sköta om allt åt er, från att ha en kvalitetssäkrande koordinatorroll till att vara chef för en offshore avdelning eller varför inte för hela ert utvecklingsteam där nya processer och samarbetsformer mellan internt och externt team ska knytas samman. Vi kan även hjälpa till med kravsammanställning och hjälp med specifikationer om så önskas. Vilken del vi än ska ta utförs den av vår egen svenska personal.

Branscher och teknikkunskap

De branschkunskaper vi verkat/verkar i genom åren är följande:
• Telekom
• Försäljning av resor på nätet
• Reklam och media
• Tillverkande industri
• Logistik
• e-Learning
• Gaming
• iPhone/iPad/Android
• Geografiska informationssystem (GIS/GIT)
• Produktutvecklande företag
• Webbdating, sociala nätverk
• Webb, företagssiter

Teknikkunskap: Vi har en väldigt stor bredd på kompetens inom mjukvaruutveckling och test. Istället för att räkna upp alla programmeringsspråk och typer av tester från manuella till automatiserade ber vi er kontakta oss för att se om vi har det ni önskar. Skulle det vara så att vi inte jobbat med det inom tidigare projekt betyder inte det att vi saknar kompetensen. Vi säger inte att vi kan allt, bara att vi kan det mesta. ☺

Det ställs helt andra krav på att jobba med personal offshore i jämförelse med att jobba med kollegor på samma kontor. Därför har vi en kontrollerad process vi följer för att hålla en hög lägsta nivå och som ser till att vi alltid håller hög kvalitet i det vi levererar/producerar. En positiv effekt med att jobba offshore är att det blir mer ordning och reda. Då möjligheten att säga något ”by-the-way” vid kaffeautomaten försvinner ställs det helt andra krav på de inblandade. Framförallt på hur de ska kommunicera. Vår process är framtagen för att bland annat hantera just detta. Den är inte ett alternativ till exempelvis Scrum utan ska ses som ett komplement. I grund och botten handlar den om att skapa ordning och reda vilket ger kontroll och insyn. Vi vill hellre föregå än att föregås.

Bilden ovan visar delar av vår kontrollerade process. Den kan även ses som en checklista för att säkerställa att allt är omhändertaget. Den är inte tillämplig i alla dess beståndsdelar för att sätta upp ett utvecklingscenter, kanske inte heller för alla typer av projekt. Men den ger ett ypperligt stöd för att lyckas med sina satsningar offshore.

Vill ni ha fördjupad kunskap om samtliga steg och våra erfarenheter finns vi tillgängliga för ett möte. Det är bara att ta kontakt med oss.

Våra partners är noga utvalda av oss. För att hitta en ny partner måste man vara beredd på att lägga ned mycket tid. Det är många faktorer som måste vara rätt. Att de kan engelska flytande är en. En annan är att de tar hand om sina anställda och är en attraktiv arbetsgivare. Vi vet att om personalen mår bra kommer våra projekt att må bra. Därför är det viktigt att de som jobbar för oss ska ha bra villkor och trivas på jobbet. En positiv anda sprids som ringar på vattnet och kommer självklart våra kunder till godo. Att hitta nya produktionsplatser är ett pågående arbete för oss, vi måste alltid ha minst två attraktiva alternativ. För närvarande har vi våra produktionsplatser i Filippinerna och i Vietnam.

Våra kunder investerar mycket av sin tid till att utbilda ”sina” resurser offshore. Då är det extra viktigt att resurserna är rätt från början och inte behöver bytas ut. Därför har vi höga krav på rekrytering av våra medarbetare. Förutom de vanliga personlighetstesterna och intervjuer måste samtliga som arbetar hos oss även genomgå teoretiska samt praktiska tester under tidsbegränsning. Dessa utformas tillsammans med våra kunder så att vi blir säkra på att de som klarar testerna mycket väl uppfyller kundernas krav. Våra kunder får själv välja till vilken del de vill vara involverade i rekryteringsprocessen.

Senaste nyheterna från Falco.

Seminarium – Lyckas med din satsning i lågkostnadsland

Publicerad: 2011-04-26

Falco håller ett frukostseminarium den 18 maj, kl. 8.00 på Royal Viking Hotell. Seminariet berör möjligheter, risker samt ekonomin i en Offshore-satsning. Naturligtvis är seminariet kostnadsfritt.

Vill du komma? Det finns just nu några platser kvar. Du är välkommen att kontakta Kevin Rebenius om du är intresserad.

Falco har startat ytterligare ett utvecklingscenter

Publicerad: 2011-02-14

Falco har startat upp ytterligare ett nytt utvecklingscenter inom systemutveckling och test. Vi gör detta med ett av Vietnams ledande bolag inom Telecomrelaterade produkter och tjänster. Därmed breddar vi vår portfölj och erbjudande mot vår marknad. Vi ser väldigt positivt på de nya möjligheter som öppnar sig.

Seminarium – Lyckas med satsning i lågkostnadsland?

Publicerad: 2011-02-04

Falco håller ett frukostseminarium den 8 mars, kl. 8.00 på Royal Viking Hotell. Seminariet berör möjligheter, risker samt ekonomin i en Offshore-satsning. Naturligtvis är seminariet kostnadsfritt.

Vill du komma? Det finns just nu några platser kvar. Du är välkommen att kontakta Kevin Rebenius om du är intresserad.

Läs mer här.

Seminarium hos Scania

Publicerad: 2011-02-03

Falco höll idag ett seminarium hos Scania Infomate. Seminariet handlade om hur man lyckas med sin Offshore-satsning samt de risker och möjligheter som finns.

Lansering av ny webb

Publicerad: 2011-01-25

Falco lanserar idag en ny webb!

Publicerad: 2011-01-25

Falco har flera års erfarenhet av att driva projekt offshore. Vi har framgångsrikt genomfört ett 100-tal projekt och satt upp ett flertal utvecklingscenters för svenska kunder.

Vi vill dela med oss av våra erfarenheter och visa hur du ökar sannolikheten för att lyckas i din Offshore-satsning.

Läs mer här.

Seminarium – Riskhantering inom Offshore Outsourcing